“每逢佳节倍思亲”。又值一年中秋佳节，让很多人想起了和家人团圆相聚，共享天伦的美好画面。然而，有一群人，却因要坚守在各自岗位上，不能在中秋节日与家人相聚在一起。9月28日，浙江奥康鞋业股份有限公司延续十一年的关怀，首次将温籍驻外员工家属请进公司，并与奥康国际总裁王进权共进午餐，庆祝中秋佳节。

老吾老以及人之老

    当天一早，奥康特派出专车，专人将分散在温州各地区的100位驻外员工的家属接回奥康总部。据了解，一别往年派“慰问小分队”将公司的祝福和礼物送上门的形式，首次将温籍驻外员工家属请进奥康，并为他们安排了各类活动，度过一个难忘的中秋佳节。

    一到奥康，总部大门已经摆好了欢迎家属的横幅，节日的氛围十分浓郁。在家属们参观完奥康智能车间和文化展厅，听完一堂幸福课程后，浙江奥康鞋业股份有限公司总裁王进权现身同家属们合影。

    “员工不是打工仔，同是奥康一家人。奥康的快速发展，离不开每一位奥康人的辛勤付出，更离不开家属们的理解和支持，奥康是一个大家庭，你们也是我的家属，我在此对大家表示由衷的感谢！”王进权同众家属共进午餐，感激之情溢于言表。

“空降”会场与家人团聚

    中秋家宴上，载歌载舞，欢声笑语不断。奥康还联系各驻外员工录制祝福视频，在家宴上播放，看着画面中子女的笑容，家属们也不禁展颜欢笑。

    在同驻外员工视频连线时，家宴迎来了小高潮。大屏幕上的视频突然中断，在众人感到疑惑时，五位员工在大屏幕前突然现身，他们分别从广州、江西、合肥、阜阳、福州五个地方“空降”回奥康总部，同父母团聚。

    “我的心情非常地激动，特别感谢公司的这次活动。”籍贯永嘉的何峰笛自2007年入职奥康，2010年被外派广州，成为奥康广州区域商品管理部的经理。这是他七年来第一次回家同父母过中秋。

    “一年能回来3、4次吧，但大多是因为工作回来，这次为了给爸妈一个惊喜，就先瞒着他们回公司了。”何峰笛说。看到突然现身的儿子，何峰笛的父亲红了眼眶。与此同时，五位“空降”员工还为自己的父母准备了一份暖心礼物——精心挑选的奥康鞋，并现场为父母穿上这双“孝心鞋”。

    对此，何峰笛说道，“我们能安心在外工作，离不开父母的支持。古人说，慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。如今，父母老去我们成为家里的支柱，我们是做鞋卖鞋的，这双鞋子是我们精心挑选的，每一针每一线都倾注了我们对父母的爱，希望就算我们不在他们的身边，也能安心陪伴他们走出每一步。” 

让两万个员工家庭走向幸福

    “我在奥康已经29年了，作为一名奥康人我感到特别的自豪和幸福！”叶松菊是奥康建厂起的第一名生产员工，在奥康已有29年的工龄，见证了奥康的成长，当天也被请到了现场，同总裁一起切百人共享的大月饼。

    “奥康是一个大家庭。”“要让员工拥有幸福感。”是奥康投资股份有限公司董事长王振滔常常挂在嘴边的话。关心员工，也关心员工的家庭，是奥康的传承多年的企业关怀。“在奥康，外来务工人员占据60%，同时还有一大批温籍驻外人员。所谓父母在，不远游，游必有方。每一年的中秋节，公司都会精心为他们准备礼品，送去祝福。我想，让员工幸福是企业的一个责任，这样的活动最重要的还是拉进奥康人之间的距离，了解家属的需求，帮助他们解决问题，也让在外拼搏的子女能够没有顾虑。”王振滔说。

    席间，奥康工作人员还打扮成“嫦娥仙子”，为各家属派送蚕丝被、月饼等礼物。“公司真的非常用心，不只是请我们吃顿饭而已。儿子在这样的企业工作，我也感到十分地放心。”一位家属动情地说。 

    据介绍，为让员工及家属能够过个幸福快乐的中秋佳节，奥康从2006年开始坚持为驻外员工家属开展“中秋慰问”活动，为其送去礼品与祝福，今年已是第十一年。精心准备的中秋礼品，承载的是奥康对员工的关怀之情。历经30年发展，奥康始终以人文精神作为公司企业文化的核心力量，这种力量也将会一年又一年的传递下去，播情谊之种。